Elections : un conflit d’agenda ne vaut pas défaut de négociation du protocole préélectoral Publié le 23/05/2018 Par Service juridique – CFDT – https://www.cfdt.fr/portail Ne pas trouver des dates qui concordent n’autorise pas...
Liste des articles "Jurisprudence"
CSE – Elections – Mixité
CSE : listes incomplètes et mixité proportionnelle Publié le 22/05/2019 Par Service juridique – CFDT – https://www.cfdt.fr/portail/vos-droits Si la Cour de cassation maintient l’obligation, contestable, de parité lorsque deux sièges...
Le « pouvoir d’individualisation des mesures disciplinaires » de l’employeur
L’employeur peut sanctionner différemment deux salariés pour les mêmes faits Cour de cassation Chambre sociale, 21/11/2018, N°17-25.761 « (…) Attendu que l’employeur fait grief à l’arrêt de le condamner à payer à...
Harcèlement au travail – inégalité de traitement dans le calcul des primes
Harcèlement au travail – inégalité de traitement dans le calcul des primes Cour de cassation Chambre sociale, 21/11/2018, N°17-11.100 Parmi les agissements permettant de qualifier un harcèlement moral, la Cour de Cassation retient...
Visite médicale obligatoire après un congé de maternité
Visite médicale obligatoire après un congé de maternité ! Cour de cassation Chambre sociale 28/11/2018, N° 17-21.451 Après un congé de maternité, une salariée doit bénéficier d’un examen par le médecin du travail, dans un délai de 8 jours...